Offrir à vos salariés et collaborateurs un cadeau unique et 100% français!

Motiver, remercier ou féliciter vos salariés pour le travail accompli, leur implication au sein de l’entreprise ou à l’occasion d’un événement particulier.

Made In France Box accompagne les entreprises ou employeur dans la quête du cadeau parfait pour leurs salariés. Coffrets cadeaux made in France à vos critères, box gourmandes sur-mesure, carte cadeau personnalisée du montant de votre choix ou code promotionnel à utiliser sur notre e-commerce 100% français, les idées cadeaux pour vos collaborateurs ne manquent pas.

Nos box et coffrets cadeaux disponibles sur notre site ont été confectionnés par nos soins, avec pour ambition de mettre en avant les entreprises françaises. Nous sommes partis à la recherche des artisans et producteurs passionnés de nos régions pour vous permettre de faire des cadeaux d’entreprise riches de sens et témoins de vos valeurs.

Offrez des cadeaux à vos salariés qui porteront la marque de votre attention et de votre inspiration. Nos coffrets et paniers garnis, remplis de délices artisanaux, de chocolats exquis et de gourmandises, sauront ravir les papilles de vos collègues et collaborateurs.

Faire un cadeau artisanal et français , c’est soutenir l’économie locale et participer au rayonnement de nos créateurs français.

Des idées cadeaux personnalisées et originales pour vos cadeaux d’entreprises et des commerciaux dédiés à la réussite de votre opération

Vous souhaitez offrir à vos salariés un cadeau original de qualité pour les récompenser ou simplement leur faire plaisir à Noël, à l’occasion d’un incentive ou d’un départ à la retraite ? Nous mettons à votre disposition une équipe commerciale dédiée à la définition de vos besoins, quel que soit votre budget ou montant du cadeau. Faites une demande de devis gratuit et échangeons à propos de votre projet pour trouver le cadeau idéal à offrir à vos collaborateurs. Nous vous offrons la possibilité de passer commande en direct et nous chargeons de la logistique.

Nos coffrets cadeaux incluent une variété d’articles pratiques sur lequel vous pouvez apposer votre logo, tels que des sacs, des gourdes, des accessoires de papeterie ou encore un t-shirt, un tablier, un set de beauté, tous de qualité supérieure et fabriqués en France. Un délicieux pot de miel, des biscuits artisanaux et du chocolat viennent compléter nos offres, pour des petites attentions qui touchent en plein cœur.

Que ce soit pour célébrer une occasion spéciale, récompenser un projet réussi ou simplement pour montrer votre appréciation envers votre équipe, nos cadeaux Made In France Box sont le complément parfait. Offrez-leur des kits de télétravail confortables, ou des sets de dégustation de produits locaux pour leur permettre de découvrir de nouvelles saveurs.

Nos emballages soignés ajoutent une touche d’originalité à vos cadeaux, renforçant ainsi l’expérience de vos salariés. De la bouteille isotherme aux tasses en verre, en passant par les plantes vertes et les bracelets personnalisés, chaque détail est soigneusement pensé pour éveiller les esprits et faire sourire vos collaborateurs.

Commandez précisément le contenu de vos box gourmandes à destination de vos salariés en définissant avec nos équipes vos produits français favoris. Offrir un cadeau personnalisé, c’est la garantie de ne pas se tromper et de faire sensation à coup sûr.

Trouver un cadeau pour ses employés n’est pas chose aisée. Pas facile pour la gestion et comprendre l’utilisation. Offrir une carte cadeau personnalisable du montant de votre choix ou un code promo, utilisables sur notre e-shop français comme moyen de paiement, est une idée cadeau à considérer avec attention. Choisissez le montant que vous souhaitez charger sur la carte et laissez à vos employés le plaisir de choisir leur futur cadeau. Il semblerait que le cadeau parfait ne soit plus qu’à quelques clics !

Cadeaux exonérés de cotisations sociales pour les salariés : que dit la réglementation ?

Bénéficier d’un cadeau dans le cadre de son entreprise est considéré comme un avantage en nature. À ce titre, les cadeaux (bons cadeaux, chèques cadeaux, cartes cadeaux), faits aux employés par le comité social et économique (CSE) ou le dirigeant d’entreprise sont par défaut soumis aux cotisations sociales, à la TVA et à l’impôt sur le revenu. Néanmoins, l’URSSAF admet une tolérance pour les cadeaux remis aux salariés dont le montant n’excède pas 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale par salarié et par an, soit 171€ en 2020, permettant de bénéficier d’une exonération de charges sociales.

Cadeaux et bons d’achat qui dépassent le plafond de Sécurité sociale : les 3 conditions cumulatives à respecter par l’entreprise

Si le montant total des cadeaux faits au salarié dépasse le montant global prévu par l’URSSAF, il est tout de même possible que ceux-ci soient exonérés de charges sociales, sous certaines conditions, mentionnées ci-après.

Condition 1 : L’attribution d’un cadeau à un salarié doit être en lien avec un événement particulier

Les cadeaux doivent être faits aux employés dans le cadre des événements suivants :

• une naissance ou l’adoption d’un enfant
• un mariage ou un pacs
• un départ à la retraite
• la fête des mères et la fête des pères
• la Sainte-Catherine et la Saint-Nicolas
• Noël (uniquement pour les salariés et leurs enfants ayant 16 ans révolus au cours de l’année civile)
• la rentrée scolaire (pour les employés ayant des enfants âgés de moins de 26 ans)

Les salariés bénéficiaires du cadeau d’entreprise doivent être directement concernés par l’événement. Un collaborateur n’ayant pas d’enfant ne pourra pas recevoir de cadeau à l’occasion de la rentrée scolaire, par exemple.

Condition 2 : L’utilisation du bon cadeau, du chèque cadeau ou du code promotionnel doit être en lien avec l’événement concerné

Le cadeau choisi doit permettre au salarié d’acheter des objets en relation avec l’événement dont il est question. À ce titre, il doit mentionner la nature des biens auxquels il donne accès, le nom de la boutique concernée ou les rayons éligibles s’il s’agit de grandes enseignes.

Condition 3 : Le montant du cadeau ou bon d’achat ne doit pas dépasser le plafond défini

Les cadeaux offerts à vos salariés peuvent être exonérés de cotisations et contributions sociales s’ils respectent le seuil des 5% du plafond de Sécurité sociale par événement, soit 171€ par événement en 2020. (Le plafond et seuil des chèque cadeaux y compris)